Нашествие зумеров.
Вебинар прошел
Четверг, 18 апреля, в 11:00 МСК
Как выстраивать работу с сотрудниками разных поколений
Нашествие зумеров.
Вебинар прошел
Четверг, 18 апреля, в 11:00 МСК
Как выстраивать работу с сотрудниками разных поколений
Этот вебинар будет полезен
HRD и руководитель
HR-функций
HR-функций
Отвечаете за оценку, вовлеченность и развитие сотрудников
Выстраиваете корпоративную культуру и коммуникацию в командах
Спикер
Мариам Гордиашвили
Соосновательница AppRaise, ex HRD Правовед.ру
25% сотрудников готовы уволиться, если работодатель не помогает им расти в карьере.
При этом поколение зумеров, рождённое после 1997 года, более категорично. Почти половина из них (44%) уходит из-за отсутствия карьерного развития и обратной связи.
Они в 3 раза чаще обращаются к карьерным коучам и предпочитают спрашивать советы у чата GPT, а не у своего руководителя.
При этом поколение зумеров, рождённое после 1997 года, более категорично. Почти половина из них (44%) уходит из-за отсутствия карьерного развития и обратной связи.
Они в 3 раза чаще обращаются к карьерным коучам и предпочитают спрашивать советы у чата GPT, а не у своего руководителя.
Вебинар прошел, но вы можете посмотреть запись.
Чтобы получить доступ, заполните форму:
На вебинаре обсудили
Как мотивировать и удерживать представителей «цифрового поколения»
Культура обратной связи в межпоколенческой команде и устранение преград
Регулярные встречи 1-1 как способ борьбы с текучестью молодых специалистов
Автоматизация фидбека — как подготовиться к карьерному диалогу за 30 минут
Геймификация и тепловая карта компетенций — вовлечение через вау-эффект
Вебинар прошел, но вы можете посмотреть запись.
Чтобы получить доступ, заполните форму: