Волшебная сила оценки 360°помогает находить зоны роста, выявлять ценных сотрудников и планировать кадровые изменения.
А еще положительно влияет на вовлеченность и лояльность команды.
Но часто HR сталкивается с нежеланием сотрудников участвовать в оценке, получает формальные ответы и не может добиться поддержки от руководителей. И тогда эффективный инструмент превращается в тыкву.