Пошаговый план улучшений от МТС Travel и AppRaise

Бесплатный вебинар для HR | 5 декабря в 11:00 по мск

Cооснователь AppRaise, руководитель проектов по HR-автоматизации

Руководитель направления обучения и развития МТС Travel

Как улучшить оценку 360 градусов, чтобы сотрудники с радостью участвовали в ней?

Как ускорить запуск
и проведение оценки?

Метод оценки «360 градусов» хорошо знаком многим сотрудникам и HR.

К сожалению, чаще оценка запоминается изнурительной подготовкой, длительным проведением и рутинной обработкой ответов.

Результаты остаются незамеченными и дальнейшего развития команды не происходит.

Как работать с результатами, чтобы это приносило пользу команде и компании?

01

Основные страхи и как справиться с ними

Разберем на вебинаре

02

От разработки компетенций до подготовки вопросов

03

И как работать
с субъективностью ответов

05

Автоматизация рутины на каждом этапе

06

Планируем развитие сотрудников и управляем пулом талантов

04

Готовим отчёт и презентуем итоги команде

1

HRD и руководителям
HR-функций

2

Специалистам по оценке и развитию сотрудников

3

Менеджерам по корпоративной культуре

Приходите на вебинар, чтобы задать волнующие вопросы.

11:00 по мск 5 декабря

бесплатный вебинар для HR

А также получить подарок:

— Шаблон анкеты для оценки 360 градусов

— Пример отчета с выводами.

Подарки участникам

Спикеры

Руководитель направления обучения и развития МТС Travel 14+ лет в HR, 3 года карьерного консалтинга, коучинг по стандартам ICF

Дарья Зорина

Cооснователь AppRaise, руководитель HR-проектов автоматизации оценки сотрудников.

Мариам Гордиашивили

Приходите на вебинар