Сооснователь AppRaise, руководитель проектов по HR-автоматизации
Один ключевой показатель расскажет о состоянии компании больше, чем десятки отчетов. Есть ли проблемы с текучестью, достижением планов продаж и устойчивостью на рынке. Этот показатель — индекс вовлечённости.
Вовлечённые сотрудники совершают на 41% меньше ошибок, задумываются об увольнении в 2 раза реже и легче относятся к изменениям.
Но что делать, если времени на запуск и анализ опроса попросту нет? Как быть, если ресурс HR-команды сильно ограничен?
На вебинаре расскажем, как за 3 недели: быстро запустить опрос вовлеченности и лояльности, собрать аналитику и на ее основе спланировать улучшения в 2025 году.
Ольга Котова
Эксперт-методолог AppRaise, куратор проектов по HR-автоматизации
Разберем на вебинаре
Как разобраться в результатах опроса и превратить их в план конкретных изменений на 2025 год
Как собрать аналитику в 1 клик: наглядные отчеты, тепловые карты, ИИ-анализ с рекомендациями
Как запустить опрос за 3 дня даже на команду в несколько тысяч сотрудников?
Идеальная анкета. Как выбрать методологию опроса и не перегрузить команду?
Как мотивировать сотрудников проходить опросы: действенные лайфхаки от экспертов
Подарки участникам: гайд по повышению вовлечённости и пример отчёта с выводами
Этот вебинар будет полезен
HRD и руководителям HR-функций
Специалистам по оценке и развитию сотрудников
Менеджерам по корпоративной культуре
Zero Block
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.