Бесплатный вебинар
Вторник, 26 ноября, в 11:00 МСК
Вебинар прошел
Как с помощью онбординг-опросов
снизить текучесть, избежать ошибок найма
и улучшить HR-бренд
скоро
Не сошлись характерами
Спикер
Мариам Гордиашвили
Соосновательница AppRaise,
ex-HRD Правовед.ру
Адаптация новых сотрудников огромный стресс как для них самих, так и для всей команды.

С одной стороны, хочется быстрее вывести новичка на производительность, с другой —
не испугать нагрузкой.

Найти баланс бывает нелегко, поэтому текучесть в период адаптации может зашкаливать. Это бьет по HR-бренду и бюджету компании.

Как улучшить процесс онбординга, чтобы новые сотрудники оставались в команде?
Как вовлечь руководителей в адаптацию новичков?
Разберем на вебинаре:
Автоматизация адаптации
без потери качества
Как вовлечь руководителей в адаптацию сотрудника? Рекомендации
по 1-1 встречам
Основные причины текучести
новичков на онбординге
С какими трудностями сталкиваются новые сотрудники и как им помочь?
Онбординг-опросы как способ отловить «‎тревожные звоночки»‎
в период адаптации

Подарки участникам:
3 шаблона онбординг-опросов и шаблон проведения 1-1 встреч для руководителей

Этот вебинар будет полезен:
HRD и руководителям
HR-функций
Отвечаете за оценку, вовлеченность и развитие сотрудников
Выстраиваете корпоративную культуру и коммуникацию в командах
Zero Block
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
create your own block from scratch
До вебинара осталось:
Дней
Часов
Минут
Секунд
Дней
Часов
Минут
Секунд